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这样的聊天和猜测，不敢在群里乱说，都是私聊，也不敢截屏。这种话题，放在心里就好，乱说出去，领导会有想法，以后想进步就真难了。
人事处的人到来比预计要早一些，进镇地建公司后，龙亚男已经得到消息，带着求军经理等镇上主要领导迎上前。
莫植平故意把自己落在最后，今天人事处来人或许不对他怎么样，但领导见他也不会给好脸色。只是，又不能不来迎候。
进镇地建公司大会议室，龙亚男陪着自家的老领导，人事处常务副监理向宽界也只是四十岁出头，和龙亚男的年龄相差不大。龙亚男在向宽界面前显得很恭敬，而莫植平等人对向宽界也是很恭敬。
常务副对考核干部、选用干部有很大的权力空间，虽说真正任用干部权在监理和区一把手，但常务副的作用也必须重视。
向宽界下车后和大家握手，杨政丞是被龙亚男拉着去的，介绍给向宽界。向宽界看着杨政丞，笑着说，“政丞主任，我觉得应该向区里提个建议。对特殊贡献的村主任，给副科甚至正科级别，都应该是合理的。”
没想到向宽界这样一个黑板脸的角色，居然说这样一个笑话，杨政丞忙对向宽界抱拳，“向监理，打人不打脸，我一个支教老师啊，你们大领导这样可不好啊。”
龙亚男拍他一掌，“你算什么支教老师，那是去年的事情了。如今，你是白泥区经振组干部。给你副科、正科级别，有什么不行？我觉得，向监理那是眼光准，看人眼里只有干才。”
“平头百姓，混得过生活就感恩啦。你们说你们的，别扯上我，行不行？”杨政丞求饶起来，他确实不想走进圈子去。如今，也习惯这样体制外逍遥的生活，没有那种压力，遇上领导也不必小心翼翼，夹着尾巴做人。
自然不会纠结这个话题，向宽界这样说，也是对杨政丞在经济工作上成绩的肯定。
本不想进会议室，却让求军经理拉住不放，拖着进去。杨政丞苦笑一下，只得参会。会议室满满的人，全镇干部除了真不在家的，都来了。
人事处常务副到来，谁敢缺会？刘秘书苦着脸，将李志森在白泥看病的事，给龙亚男汇报。龙亚男点点头，随后与向宽界低声解释了下。
台上是镇董事会的成员，不是董事会的却是副总经理这一类的，就坐在第一排。杨政丞也被安排在第一排，因为其他作为都贴着干部的名字，唯有第一排空着。
对杨政丞镇上干部都认识，见他进来也不以为意，大家的注意力全在向宽界这位手抓帽子的大佬身上。
龙亚男先做了简单介绍，然后请向宽界讲话。向宽界超下面淡淡一笑，随后开始讲话。他说人事处到大田镇来既是日常工作的开展，也是对大田镇目前班子的考察，同时，也是对在座干部们的一次考察。
表示只要干部在工作上兢兢业业，在职位上发挥自己的作用，发光放热，就会得到人事处的认可。