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与自己过不去。大不了，林岩无非带上一些礼物，去登门拜访一下这位处领导。
最关键的问题，还是徐浩然。林燕与胡浩然两人之间的矛盾，现在已经是明朗化了。不蒸馒头蒸口气，徐浩然绝对不会看着林岩进步。这样的原则问题，已经不是普通手段能够解决了。
林岩当然清楚，按照两人现在的处境，自己去徐浩然那里去沟通，简直就是拿着脸让这个老家伙去打。林岩愈发感觉，马燕真是狡猾，给自己设置了一个不可逾越的障碍，自己躲在后面当好人。
考虑了整整一天，林岩依然没有想出什么好法子，怎么才能通过徐浩然这一关。林岩甚至想到，光明正大不行，就来点歪门邪道，看看祖师爷传下来的三十六秘技当中，是不是能够有应对之策。
只是可惜，祖师爷的这些秘技，偷袭暗战威力无穷，却很难拿到台面上来。
第二天上午，马燕把徐浩然和王副处长召集到小会议室，专题研究组织部选调下派干部的问题。
按照组织部的指标，市委办公室七大处室共分到六个名额。在市委办公室的所有处室当中，后勤处的人员最多，自然不会落空，分到了一个名额。
文件下发到后勤处已经有两天了，消息灵通人士应该早就获得了信息。凡是准备参与竞争的，肯定都进行了充分的活动。在马燕阵营这边，除了林岩找上门来，接待科也有两位员准备参与选拔，递交了申请，让马燕给关照一下。
按照后勤处办公室收到的申请表，马燕审查了一下，发现后勤处一共有八人报名参加。在这八人当中，除了林岩和接待科的两位员工属于马燕阵营之外，其他五人全是徐浩然的心腹嫡系。
王副处长没有明显站队，后勤处的员工都清楚王副处长不过是墙头草，没有什么话语权，也很少有人找王副处长给自己说话。
马燕很清楚，徐浩然的心腹嫡系众多，他们更不会放过这样的机会。徐浩然肯定已经进行了筛选，有了力保的对象。
按照马燕的考虑，自己本身就势单力孤，更不想把亲信嫡系给送出去。虽说下派锻炼一年就可以安排副科级岗位，毕竟后勤处的位子就这么多，回来之后怎么安排，同样是一件头疼的问题。
马燕很看好林岩，如果经过一年下派锻炼，回来成为副科级干部，当然对徐浩然是一个不小的打击。
但是，马岩不舍得让林岩离开是一方面，更重要的，马燕已经隐隐约约看出来，林岩已经厌倦了后勤处的工作，很可能走了再也不会回来。如果让林岩借着这个机会跑了，对马燕就没有一点好处，马燕更不会为他人作嫁衣裳。
在这件事情上，马燕已经有了底线，不准备与徐浩然较劲。官场上讲究的是妥协平衡，并不是要斗的鱼死网破。怎么把握这个分寸，就要看是不是符合自己的利益最大化。
马燕在这个问题上让步，徐浩然必然在别的问题上要有所表示。
两位副手坐下之后，马燕扬了扬手中的文件，面无表情地说道：“今天的会议只有一个议题，就是研究一下组织部关于选调干部下派锻炼的问题。
我们后勤处只有一个名额，请两位审阅一下报名名单，推荐出来一位最佳人选。”
办公室已经准备好了材料，徐浩然和王副处长面前都有一份申请名单。
徐浩然的心腹都给他打了招呼，徐浩然经过比较筛选，已经锁定了李佳庚。
漫不经心地扫了一眼名单，徐浩然惊奇地发现，上面竟然还有林岩的名字。徐浩然不屑地撇撇嘴，这个小子不过是一个实习期的小公务员，凑什么热闹。难道是马狐狸又要耍什么花招？
“徐处长，你先推荐一下，看看谁合适？”马燕抬眼看看徐浩然，轻声说道。
徐浩然装模作样地扫了一眼名单，郑重其事地说道：“我推荐房管科的李佳庚。李佳庚参加工作两年来，表现的非常积极，是一颗值得培养的好苗子。”
马燕没有表态，扫了一眼王副处长，说道：“王处长，你的意见呢。”
王处长想都没想，正色说道：“我同意徐处长的意见，推荐李佳庚同志。”王副处长的小舅子正准备承包房管科的一项维修工程，有求于徐浩然，在这种与自己没有利害冲突的事情上，王副处长自然要态度鲜明地支持徐浩然。
一看两人都表了态，马燕不动声色地说道：“我推荐林岩同志。”