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    上半场结束了。

    记分牌显示的比分是“0:5”,主队在前、客队在后,纽卡斯尔联领先了切尔西五个球,许多人看着比分都不敢相信。

    这里可是斯坦福桥球场!

    主队的一方可是强大的切尔西,切尔西开赛以来,就只输掉了一场比赛,面对上赛季的冠军纽卡斯尔联,就算突然性的表现不好,也不应该踢的这么惨,怎么就落后了这么多?

    蓝军球迷都不能接受。

    看台上议论纷纷。

    当主裁判宣布上半场结束,双方球员分别返回各自更衣室。

    切尔西门将切赫摘下了手套,眼睛里散发的气息有些呆滞,他感到脑子浑浑噩噩,一个个进球仿佛还在眼前,都不知道怎么走回去的。

    失误!

    扑不到!

    反应不过来!

    上半场的几个进球中,扑救失误的次数比较多,切赫认为是自己发挥不好,他不明白为什么每次都失误,每次判断都好像是差一点。

    “怎么会这样呢?”

    切赫完成不能接受,他不断思考着想找其他原因,但无论如何也找不到。

    难过啊!

    切赫都有些不自信了,他不确定休息十几分钟,就能够找回状态。

    没人安慰他。

    切尔西的其他球员,感觉也好不到哪去,他们也完全被踢懵了,对方半场就打进五个球,他们都不知道比赛怎么进行的。

    比分也太不友好了!

    本来是很正常的比赛,结果对方连续把球打进,要说整体表现差也就算了,但他们觉得表现还不错,控球率比对方高,进攻次数比对方多,可对方总是在远距离射门,几个进球还都踢的非常准。

    这就是不讲理啊!

    切尔西上下都明白对方的打法,就是把球送到前面,只要距离稍微近一些,甚至是三十米开外,对方就直接来上一脚射门。

    这很难阻止。

    比如,最后一个进球,达夫起脚的位置是在边侧,和球门的角度很小,可对方就是把球直接踢进了,他们都感觉到很无力。

    所有球员都沉着脸,一些人甚至有流泪的冲动,他们对比赛感到非常绝望。

    五个球落后!

    没机会了!

    切尔西肯定要大比分输球了!

    作为切尔西的主教练,斯科拉里也有点想哭出来,他悲伤的原因是不是比分,而是哀伤自己的能力,因为他完全读不懂比赛,半场过去连续落后的原因都没找到。

    为什么?

    对!

    切赫的发挥不好!

    但是……

    斯科拉里知道只是借口,切赫没能扑住球,不表示他的发挥有多差,因为对方的破门非常精彩,几个射门都可以说是‘必进球’。

    门将扑不出‘必进球’,不是理所当然的吗?

    当然。

    像是切赫这种世界级的门将,扑出‘必进球’也是有几率的,一个没有扑到表现是有些差,但即便是切赫表现非常好,对方也至少打进三个。

    0比3和0比5有区别吗?

    斯科拉里想着都直摇头,他必须保持一颗冷静的心,仔细思考起下半场的策略。

    比赛肯定是输了!

    哪怕是在斯坦福桥球场,切尔西也不可能半场追回五球,下面该做的是如何‘保护’球队,而不是去考虑什么胜负。

    首先,切赫肯定要换下来。

    这不是说对切赫不满,而是对他的一种保护,换下来到场边休息,缓缓神也许能恢复信心。

    另外,打法也要进行调整,千万不能让对方再进球,否则球门真的被打成漏斗,面对的舆论压力会非常大,对全队上下的斗志、信心,也是非常大的影响,甚至会影响到今后的比赛。

    所以肯定要加强禁区前沿的防守。

    斯科拉里的决定是换下阿内尔卡,上半场阿内尔卡有两次机会,一次没有能找好射门机会,另一次则是踢偏了,没有能构成直接威胁,他和德罗巴一起在锋线确实是有些浪费了。

    巴拉克是不错的选择。

    巴拉克归队时间比较晚,斯科拉里对他不是很信任,赛季开始到现场,首发出场次数不算多,但德国队长的实力值得肯定。

    巴拉克顶替阿内尔卡,阵型就可以换成4321。

    单箭头阵型不是为了进攻,三后腰和两个前卫,能够保证防守的厚度。

    斯科拉里的目的是封锁禁区前沿,不能让对方再随意起脚了。

    另一边。

    纽卡斯尔联更衣室里,基冈可没有想象中的兴奋,他和斯科拉里一样,陷入了‘读不懂比赛’的苦恼,球队大比分领先是值得开心的事情,但进攻打法不是他制定的,内心里就总感觉怪怪的。

    这就和普通公司一样。

    一个刚上任的经理,才指定了发展策略,结果策略被员工修改了,他没有办法约束资格老、背景深厚的员工,只能放任底下人去做,结果员工修改的策略非常有效,比他的策略预期超出十倍、百倍。

    这就尴尬了。

    基冈不得不陷入一种思考,“甄少龙的战术能力比我强?”

    “怎么可能!”

    “他只是个不懂战术的球员,战术训练都是问题重重……”

    基冈不敢相信这个结论。

    中场休息的时间里,基冈只是夸奖了球员的表现,让每个人都继续努力,他说出这些话都很尴尬,因为他感觉球员们根本不在意,多数人都去听甄少龙的了。

    基冈郁闷啊!

    愤怒啊!

    他没办法容忍无法掌控球队,但想要说什么却发现根本说不出,他干脆着了个角落思考起这个问题。

    几分钟后,他想通了!

    不管队内情况怎么样,一个个球员还是尊重他的,只是甄少龙做的更好。

    没错。

    一个球员比他这个教练做的更好。

    有什么办法呢?

    哪怕是到了媒体、球迷中,也都会认为甄少龙比他重要的多,而其他的主教练巴不得有甄少龙这样的球员。

    还有什么不知足的?

    基冈觉得队内地位比不上甄少龙,也不是什么大不了的事情,换作任何一名主教练,来到纽卡斯尔联,地位也不可能和甄少龙相比。

    比如,对面的斯科拉里。

    斯科拉里还没有自己风光,哪怕他带队连续取胜,但没有拿到冠军就不具话语权,小道消息说切尔西内部,阿内尔卡不服管束,队内经常顶撞斯科拉里,斯科拉里根本没有任何办法。

    基冈顿时觉得无所谓了。

    阿内尔卡?

    这种级别的前锋和甄少龙怎么相比?

    斯科拉里对阿内尔卡没办法,就根本比不上自己,因为自己面对的是甄少龙啊,就好像是游戏里打BOSS,对BOSS没办法和对旁边精英怪没办法,完全就是两个概念。

    基冈觉得自己高大了不少,也干脆放下了郁闷的心思,直接把甄少龙叫到了门口,问出了心中的疑惑,“甄,我想和你单独谈谈。你是怎么想的,为什么让其他人连续远射就能有这种效果?”

    “我指的是现在的效果,五球领先。”

    甄少龙沉默。

    “说说吧,我想和你敞亮的谈谈。我觉得以后制定战术,也应该有你的参与,你的能力是全队公认的。”

    甄少龙继续沉默。

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